成文：一位“叉车状元”的20年匠心路

　　成文，黄金海岸装卸工程有限公司的一名技能工人，他以爱岗敬业、学事务、钻技能的工匠精力，为企业的出产、技能立异作出了突出奉献。

　　2005年，成文结业于日照市技工学校港口机械专业，同年到日照市黄金海岸装卸工程有限公司从事叉车操作作业。从此他就与机械结下不解之缘。20年来，他勤奋学习、奋力拼搏，逐步生长为一名技艺过人的工匠模范、技能之星，他用爱岗敬业、研究立异的实际行动诠释着工匠精力。

　　刚作业时，为赶快把握叉车作业的常识，成文把一切时刻全花在学习专业相关常识上。一方面充分理论常识，一方面进步实践操作技能。每天早上天不亮，他就到货场摆上标杆进行实践操作模仿操练，为了一个细微的动作一练便是几个小时。

　　功夫不负有心人，经过几年的勤奋尽力，他的驾驭技能日新月异，粗笨的叉车在他的操作下，变得像绣花针相同灵敏。搭档们都笑称，成文是叉车司机中的“状元”。

　　成文地点的企业是一家专门服务于港口的装卸公司，因为港口作业的特殊性，他们日常所运用的机械作业设备并不能十分简单满意港口各种货品的装卸需求。在叉车专业技艺日新月异的一起，成文发现，设备、工艺的落后导致一线工人作业功率不高，他开端将眼光瞄准技能改造与改造。

　　在成文创立作业室的过程中，岚山区工会着力在技能攻关和员工技能提高上做文章，以树立员工立异作业室联盟为首要抓手，使“产改”作业驶入了“快车道”。

　　2016年5月1日，“成文劳模立异作业室”正式建立。每次在遇到需求攻关的课题后，成文便带领作业室成员实地查验、多方问询、查阅材料，找到问题的打破口。作业室自建立以来，立异项目合计20余项，5项已请求国家专利。

　　“回忆尤为深入的是咱们改善的挖掘机挖斗无人清舱设备，一向用到了现在。”成文介绍，无人清舱这一改善是作业室结合港口的作业要求，设备进行改善后，在削减现场作业人员的安全危险危险的一起，还大起伏的提高了卸船作业功率。

　　在不断提高本身技能本质的一起，成文带领作业室成员钻事务、学技能，作业室成员由本来的12人，开展到现在的22人。其间，11人取得岚山区首席技师称谓，6人取得岚山区技能能手称谓，2人被颁发“岚山工匠”称谓，5人获日照市技能能手称谓，1人取得日照市技能之星称谓。2021年11月，作业室还被山东省总工会颁发“山东省示范性劳模和工匠人才立异作业室”。

　　“一分耕耘，一分收成，多年来，公司把我从一名一般的叉车司机培育成为了一名劳模，我现在在作业室中也活跃进行传帮带，期望可以经过我的尽力带动更多的员工学技能、钻事务、练身手，为公司的开展奉献自己的力气。”成文告知记者。

　　“日照市有突出奉献技师”“日照市技能能手”“山东省首席技师”“全国交通技能能手”“山东省五一劳动奖章”“山东省劳动模范”“全国青年岗位能手”“全国劳动模范”……这些年，成文取得了不少荣誉，但在这些荣誉的背面，一切的收成，都汇聚在七千多个日日夜夜的静静支付中。

　　“劳动者都是比较辛苦的，可是当看到自己能完结更好的作业，可以打破自己的技能瓶颈，那么，这种辛苦会变成一种欣喜和振奋。”成文说，做一件事就要把它做好做精，这便是他对工匠的了解，只需干一件事，把它干好了，干精了，便是成功。

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