职工与企业签订合同,两边互惠互利,这才是抱负的雇佣联系。叉车司机陈某上任于,他利用职务之便,将公司处理的贵金属矿块悄悄夹藏出厂,短短三四个月内,涉案金额高达550余万元。
矿块尽管表面一般,但其间含有的贵金属却无价之宝。作为叉车司机,陈某的作业是将矿块运输到指定地址,由下一工序的人员处理。但是,他却在作业中发现了“商机”。
把物品藏匿在叉车比较隐秘的部位,比如说叉车驾驭位下面的底座里,夹藏出厂区,再把叉车开到车间门口的空位,物品转移到职工休息室,最终再找时机夹藏出厂。
因为陈某作业的车间是关闭的,职工进出要走安检通道,并经金属探测仪检测,为了不被发现,陈某会将一些比较小的矿块直接含在嘴里经过安检。
查看的人都是搭档,不可能撬开你的嘴,也是面上过一下,脱离之后,藏在自己的随身物品里边再夹藏出去。
得手后,矿块被陈某敏捷销赃。但陈某反常的消费行为引起了公司和警方的留意。
一个叉车司机忽然买豪车,浪费消费,包含给同乡人员大额告贷,几十万几十万借出去。
很快,陈某归案,检察机关检查以为,陈某在作业期间,趁人不备,选用口含、夹藏等方法,屡次盗取钯、铑、铂贵金属合金块,涉案价值550余万元,近来,法院以盗窃罪判处陈某有期徒刑十三年六个月,并处罚金三十万元,并补偿单位丢失。