为适应新时代社会治理创新需要，推动社会治理重心向基层下移，加强社区工作队伍建设，根据《沈阳市社区工作者管理考核办法》有关法律法规，结合我区社区建设工作的实际要，决定面向社会公开招聘。
社区工作者：186人。其中面向社会公开招录的社区工作者 151 名;面向退役士兵定向招录的社区工作者 35 人。
(1)面向社会公开招聘的社区工作者151人。限沈阳市户籍(以户口簿为准，落户日期必须在2021年6月24日之前，含6月24日)，具备国家承认的本科及以上学历(以相关学历学信证明为准)，不限专业，年龄18周岁—40周岁(2003年6月1日以前、1981年6月1日以后出生，含6月1日)。
(2)面向退役士兵定向招聘的社区工作者35人。限沈阳市户籍(以户口簿为准，落户日期必须在2021年6月24日之前，含6月24日)，具备国家承认的大专及以上学历(以相关学历学信证明为准)，不限专业，年龄18周岁—40周岁(2003年6月1日以前、1981年6月1日以后出生，含6月1日)。
(3)遵守国家的法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养;
(4)诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，具有适应岗位的专业相关知识和组织管理能力;
⑤在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国 家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;
1.报名时间：2021年6月25日20时至2021年6月30日17时，考务费100元/人，逾期不予受理。
注意事项:严格按照岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全、无缴费凭证者视为报名无效，不予审理。报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试和录用资格。
3.打印准考证：报名条件审核通过人员，打印准考证时间为7月7日上午10：00-7月9日下午17:00，缴费成功后按照提示打印准考证(请仔细阅读准考证相关信息，并按照要求准时参加考试)。
1.考试时间：根据疫情防控进展情况确定时间，具体考试时间将通过苏家屯区人民政府网面向社会统一发布。
笔试主要包括行政职业能力测试和申论等有关内容，笔试主要考察考生对从事社区工作必需的基本知识和综合能力。答题时间为120分钟，满分100分，根据笔试成绩分布，合理设定最低及格分数线。笔试各岗位的开考比例为1:2，笔试成绩在苏家屯区人民政府网进行公示。公示期为3天。
加分项：符合现役军人配偶身份的考生笔试成绩加 1 分;持有国家助理社会工作师(初级)笔试成绩加 1 分，持有国家社会工作师(中级)以上资格证的笔试成绩加 2 分(社会工作师加分项，以持有证书最高级别加分，不重复计分;其他加分项可重复累计)。
各岗位按照笔试成绩由高到低排序，按1：2比例确定面试人选。达不到1：2比例时按实际人数进入面试。
如果笔试成绩相同，同时进入面试环节。面试主要考察应聘者综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力、心理素质测验及举止仪表等，满分为100分。
考生综合成绩由笔试成绩与面试成绩两个部分组成，按100分为满分进行评定，其中笔试成绩占50%和面试成绩占50%。综合成绩在苏家屯区人民政府网进行公示。公示期为3天。
根据各岗位招聘人数，按照综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例对考生进行资格审查(如综合成绩相同，则苏家屯区户籍考生优先;如均为苏家屯区户籍，则面试成绩高者优先。)。资格审查须本人持有效居民身份证(正反面)、户口本(首页、本人页)、毕业证、学位证(大学本科及以上学历需要)、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份，自行登录学信网申请打印)、相关等级职称证书、退役证(退役士兵提供)、结婚证与配偶开具的现役军人证明(现役军人配偶提供)、缴费凭证(缴费截图也可)等材料原件及复印件现场审查确认。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
由于体检、政审、资格复审不合格或其他情形被取消录取资格以及考生自愿放弃录用资格等原因出现职位空缺的，按报考本岗位人员综合成绩由高到低排序，依次补录。报考本岗位人员补录后仍有岗位空缺的，从服从调剂人员中按综合成绩由高到低的排序进行补录。
(6)录用公示。拟录用人员名单在苏家屯区人民政府网进行公示。公示期3天。
(7)聘用。根据有关规定，被录用社区工作者参考《沈阳市社区工作者管理考核办法》进行管理考核。根据市级《关于规范社区工作者薪酬体系的通知》以及《苏家屯区社区工作者薪酬体系实施方案》内容要求执行，薪酬体系随着市级要求进行调整。录取后试用期三个月，试用期满不能胜任岗位工作者，解除劳动合同。
2.考生进入考点区域后需佩戴口罩，考点区域只允许考生本人进入，陪同人员一律不准在考点附近逗留，如有发现，取消相应考生考试资格。
3.考生进入考点须向工作人员出示“通信大数据行程卡”绿码，并按照要求测量体温，发现体温超过37.3℃(含)，需现场进行1次体温复测，复测仍超过37.3℃(含)或者出现干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的考生，进入隔离考场进行笔试。
4.考试结束后，考生按照监考教师指令，分段离场，避免考生聚集。考生必须全程听从工作人员指挥，未听从工作人员指挥者，取消考试资格。
5.开考前考生须进行14天健康监测，在笔试当日上交已签订的《考生个人健康状况承诺书》(附件1),拒绝签订《考生个人健康状况承诺书》的，取消考试资格。
1. 本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考时间和程序，过期不予补报，报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。
3.严格纪律监督。招聘工作实行回避制度。凡可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。
为充实配强社区工作力量，提升社区工作者职业化、专业化水平，按照《市民政局 市财政局关于做好2021年社区工作者招录工作的通知》，新民市决定面向社会公开招录社区工作者，现将有关事项公告如下：
(一)新民市户籍(配偶一方为新民市户籍的，双方均可报考)，落户日期需在2021年6月30日(含30日)之前。(二)年龄18周岁以上，40周岁以下(2003年6月30日以前出生，含6月30日;1981年9月1日以后出生，含9月1日)。
(三)具有国家承认的大专及以上学历。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
(四)拥护中国的领导，遵守中华人民共和国法律法规;认真执行党和政府的有关政策、规定，政治素质好，责任心强，爱岗敬业，甘于奉献，肯于付出，具有一定的政治理论水平、宣传教育能力，较强的群众意识和组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;
(五)掌握一定社区工作业务知识、基本理论和办事程序，能够独立承办岗位工作事项;
(六)具有较好的沟通协调能力和化解矛盾能力，善于开展群众工作，能够妥善处理社区工作中的各种问题;
(八)具有正常履职所需要的身体条件和心理素质，具体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
招考要求的学历是指国家承认的学历。应届毕业生报考者最迟应于面试前提供相应的学历证书。
(十)对助理社会工作师在笔试环节中加1分、社会工作师在笔试环节中加1.5分、高级社会工作师在笔试环节中加2分，退役士兵、现役军人配偶在笔试环节中加1分(涉及多项加分的仅限加最高分，不累计加分)。
4、在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他几个国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;
4、报考者非新民市户籍、其配偶为新民市户籍的需上传两人户口本首页、本人页、结婚证。
5、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行登录学信网申请，同时保证验证码在有效验证期内);2021年应届毕业生可在面试前取得毕业证书的可以报名(报名时需上传在校证明)。
7、现役军人配偶需上传结婚证和现役军人所在部队(政治机关出具并加盖公章)证明;
注：以上3至8项照片为jpg格式，大小1M以内。上传附件及打印准考证，请务必使用电脑端操作。
1、报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，一律取消考试和录用资格，资格审查贯穿全过程。2、报名期间，将对报考人员提交的材料进行初审，报考人员可于2021年7月3日10时—7月4日16时，登录网(，查询初审结果。
，登录(报名系统缴纳考务费，考务费100元/人，未按期缴费者视为自动放弃考试。
报考人员可于2021年7月9日10时—7月10日16时，登录(自行打印准考证。
2、笔试主要包括行政职业能力测验、申论和社区工作必需的基本知识和综合能力，答题时间120分钟，满分100分。3、报考人员需携带准考证、身份证，提前60分钟进入考点，考试开始30分钟后，不得进入考场。
1、根据各招录岗位和人数，按照笔试成绩由高到低的顺序，按1:2比例确定面试人选(如比例不足依据笔试成绩有效的人员依次确定面试人选)，如进入面试最后一名笔试成绩相同者，同时进入面试。2、面试时间、地点及人员名单，将在(公布。
3、采取结构化面试的方式进行。主要测评要素包括：综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表及心理素质评估等，面试满分100分。
4、按照笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%,计算综合成绩(综合成绩相同，面试成绩高者优先)。
按照招录人员1:1的比例进行资格复审，进入复审人员需在规定时间携带所有上传报名材料原件及复印件1份、无犯罪记录证明、征信报告及在规定时间到达复审现场。没有在规定时间到达指定地点参与复审或者相关材料携带不全的视为复审不合格。若无等级证书原件，须带相关等级职称证书查询结果一份(自行登录中国人事考试网证书查验处打印)。凡弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，一律取消录用资格。如有复审未通过的人员，按照综合成绩由高到低进行递补(综合成绩相同，面试成绩高者优先)。
根据总成绩和资格复审结果，按招录计划1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点及要求可在网查询。体检费用由报考人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格或未按时参加体检的，视为其本人自动放弃，按照综合成绩由高到低进行递补(综合成绩相同，面试成绩高者优先)。
体检合格后，在(网公示拟录用人员名单，公示期为5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所属街道(镇)、岗位、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。有问题并查实的不予录用;问题一时难以查实，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据《沈阳市社区工作者管理办法》等文件规定，签订劳动合同及日常管理考核。按照新民市现有的实名制社区工作者实际薪酬体系发放薪酬待遇，含个人缴纳“五险一金”部分。试用期限及薪酬待遇按照沈阳市民政局相关文件执行。
1、严格纪律监督。招录工作实行回避制度。凡可能影响招录公正性的工作人员，应当回避。对违反招录纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3、报考人员报名至拟录用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注有关信息，未能参加笔试、面试、资格复审、体检、办理有关手续等招录环节的，视为放弃录用资格。
1、本次招录考试期间(笔试、面试、资格复审、体检)要求报考人员全程佩戴口罩，此外，参加笔试、面试的报考人员须提供“辽事通健康码”绿码，并进行体温检测、消毒，体温不超过37.2℃。“辽事通健康码”非绿码考生应提供考试日前7天内核酸检测阴性证明或辽宁省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，否则不得参加考试。2、凡参加本次招录的报考人员，必须严格遵守有关疫情防控要求，履行个人责任，如实报告健康信息，对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的，追究法律责任，并取消考试资格。
3、在考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的报考人员，应及时向工作人员进行报告，经防疫评估后，具备参加考试条件的报考人员可按照工作人员引导，转移至备用隔离考场继续考试;不具备继续参加考试条件的报考人员，按照疫情防控要求转运至医疗机构。
根据工作需要，沈阳市沈河区营商局拟面向社会公开招聘沈河区政务服务中心综合窗口业务受理人员，现将有关事宜公告如下：
招聘岗位：综合窗口受理人员岗位描述：从事政务服务相对人窗口提报的政务服务材料的初步审核及受理工作。
3.具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件;
5.本人或近亲属参加或曾参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理。工资待遇由基本工资、绩效工资两部分构成，基本工资4500元/月(含“五险一金”个人承担部分)，绩效工资最高500元/月。新聘人员试用期2个月，试用期结束经考核符合岗位要求者正式录用，试用期工资按基本工资发放。
本次招聘最重要的包含报名、资格审查及简历筛选、素质测评、面试、体检、政审及背景调查、聘用签约等相关程序,执行地点设在沈阳市，并将根据疫情防控有关要求，视情况安排组织。
(三)报名材料：应聘人员须以邮件附件(附件不超过5MB)的形式将以下文件发送至报名邮箱，邮件标题为：姓名+报名岗位，所需报名资料如下：
1.填写完整的电子版《报名表》word格式(内附本人近期2寸正面彩色免冠证件照);
本次招聘全权委托华厦外包服务(辽宁)有限公司进行简历筛选、邀约、笔试、面试等工作，除此之外未委托任何机构和个人进行推荐。
(一)应聘人员须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。应聘人员一旦被录用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
(三)应聘人员个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)通过简历筛查的应聘人员，我公司将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。
招聘咨询电线年中国医科大学附属盛京医院聘合同制职工(护理岗位)招聘111公告
我院根据实际工作需要，启动2021年院聘合同制职工(护理岗位)公开招聘工作，现将相关事宜通告如下。
1、 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持标准条件，严格考核工作程序，确保招聘人员质量。
2、 根据医院实际工作需要拟定招聘计划，按岗位学历层次和专业类别，采取理论考试、技能考试、面试等方式进行考核。
1、 院聘合同制护士(护理部)103人;2、 院聘合同制职工(消毒供应中心)8人。
2、 具有教育部承认的全日制本科及以上学历(不含专科起点本科及自考本科)、学士及以上学位、护理专业;获得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格成绩单;英语水平应满足大学英语四级≥425分。
4、 院聘合同制护士(护理部)岗位，要求满足上述岗位条件1、岗位条件2和岗位条件3。
5、 院聘合同制职工(消毒供应中心)岗位，要求满足上述岗位条件1和岗位条件2的基础上，1993年1月1日及以后出生。
每名应聘者只能报考一个岗位，并保证符合所报岗位的资质要求，否则取消应聘或录取资格。
3、 报名材料：应聘者需提供身份证、所有学历毕业证书和学位证书、学信网学籍证明、大学英语四级证书、护士资格证书(或执业证书)等电子版扫描件，上述材料原件在参加理论考试时需携带备查。(二)资格审核检查
资格审核检查贯穿招聘全过程，任何时间阶段发现问题，核实后取消应聘资格。在线信息的填写及上传的材料是资格审查重要依据，请报名人员务必如实、认真完成。
2、 理论考试：成绩满分为100分。应聘者带身份证、准考证参加考试，同时携带报名材料原件现场资格复审。
3、 技能考试：成绩满分为100分，合格分数线分，未达到合格分数线分，合格分数线分，未达到合格分数线的，不予聘用。
理论考试成绩从高到低排序，依据岗位需求人数1：3比例进入技能考试。技能考试后，按照理论和技能总成绩排序，依据岗位需求人数1：2比例进入面试考核。面试考核后，按照各环节成绩比例汇总考生的综合成绩排序，依据岗位需求人数1：1比例，结合资格审核检查情况，确定体检人员。对于综合成绩相同人员，面试成绩高者进入体检环节;若综合成绩和面试成绩均相同，技能成绩高者进入体检环节;三项成绩均一致，采取加试。
各环节考试具体时间、考场安排、准考证打印及注意事项等事宜，请密切关注报名网站招聘链接中的通知发布及个人登录页面信息。
拟聘用人员按要求参加体检。体检工作参照公务员聘用体检标准相关文件执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予聘用。
在医院网站对拟聘用人员进行公示，时间为5个工作日。拟聘用人员签订劳动合同，首次签订聘期为3年，试用期3个月，试用期包括在聘期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
1. 应聘者若为2021年毕业生，通过考试及体检、公示后录取的，需于2021年医院组织报到前取得毕业证书、学位证书，否则不予聘用。
2. 本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3. 应聘者应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并随时关注报名网站信息。因所留通讯方式不畅或未及时回复报名网站信息所致后果，由应聘者自负。
4. 在招聘期间，如不按规定参加资格审核检查、理论考试、技能考试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。5. 因成绩不合格、体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
6. 应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格;如果已经聘用的，解除聘用关系。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察和社会监督。以上招聘流程在招聘开始前在院纪委备案封存。
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